Innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement bedeutet, auf die spezifischen Bedürfnisse der Unternehmen und ihrer Mitarbeiter einzugehen. Erstere sind immer nur so erfolgreich wie Letztere motiviert, qualifiziert und vor allem gesund sind. Aus dem optimalen Zusammenwirken von Firmenleitung und Belegschaft lassen sich Produktivität und Wachstum generieren.
Weitere positive Auswirkungen eines wirksamen Gesundheits-managements sind weniger Arbeitsausfälle durch niedrigeren Kranken-stand, steigender Teamgeist und erhöhte Leistungsbereitschaft aller Akteure. Somit entwickelt sich ein wesentlicher und nachhaltiger Beitrag zur Gewinnoptimierung für Unternehmer und Mitarbeiter.
